為確保新員工快速融入組織、幫助新員工了解公司的文化，熟悉公司的工作環(huán)境、規(guī)章制度和日常運(yùn)作。7月10日，公司召開了2024年新員工入職培訓(xùn)會(huì)。公司黨委委員、副總經(jīng)理張繼宇主持會(huì)議。

會(huì)上，張繼宇代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子和全體員工對(duì)新同事表示熱烈歡迎。他講述了公司50多年風(fēng)雨兼程所取得的燦爛成就，而在燦爛的背后是一代代設(shè)計(jì)院人不斷發(fā)揚(yáng)同舟共濟(jì)，團(tuán)結(jié)一心，攻堅(jiān)克難精神的體現(xiàn)。他希望新成員要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)和傳承企業(yè)精神，不斷提升自身能力，盡快融入到公司的發(fā)展大局中去。綜合管理部臨時(shí)負(fù)責(zé)人高書晨從公司概況、管理制度、意識(shí)形態(tài)、員工發(fā)展等方面對(duì)新員工做了系統(tǒng)培訓(xùn)。在自由交流環(huán)節(jié)，工程勘察部部長冉愛明、設(shè)計(jì)三部副部長宋偉與新員工交流了工作感受，分享了工作經(jīng)驗(yàn)，并希望新加入公司的同事，牢記勤奮創(chuàng)造的觀念，腳踏實(shí)地工作，為公司貢獻(xiàn)新生力量。

未來，公司將繼續(xù)秉承“以人為本、勤奮創(chuàng)造、攜手共進(jìn)、永爭一流”的理念，關(guān)注員工的成長與發(fā)展，為每一位員工提供廣闊的發(fā)展空間和實(shí)現(xiàn)夢想的舞臺(tái)。

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