7月21日下午，我院召開2021年度入職員工座談會(huì)，會(huì)議由黨總支青年委員劉鵬同志主持，院黨總支副書記薛玉枝，院總工室、水工室、環(huán)移室等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人以及新入職職工參會(huì)。

培訓(xùn)會(huì)上，首先由辦公室就院基本情況作了介紹，對企業(yè)文化和精神、市場開拓形式、生產(chǎn)組織管理形式、規(guī)章制度、晉升通道等進(jìn)行了深入講解，使新員工對設(shè)計(jì)院的行為規(guī)范、規(guī)章要求、基本情況有了初步的認(rèn)識(shí)。

在隨后座談?dòng)懻摥h(huán)節(jié)，院長助理陳東風(fēng)同志就我院市場開拓情況、企業(yè)文化、特點(diǎn)及優(yōu)勢、項(xiàng)目管理過程向新員工做了較為詳細(xì)的介紹，總工室負(fù)責(zé)人向新員工強(qiáng)調(diào)了我院質(zhì)量管理的重要性，強(qiáng)化了新員工的質(zhì)量意識(shí)，并要求其嚴(yán)格遵守我院“科學(xué)管理、產(chǎn)品合格、持續(xù)改進(jìn)、顧客滿意”的十六字質(zhì)量方針，同時(shí)希望新員工能夠盡快熟悉單位各項(xiàng)規(guī)章制度，盡快融入工作環(huán)境，盡快成長上手。

薛玉枝副書記代表院班子對新員工的到來表示熱烈的歡迎與祝賀，并對他們提出了四點(diǎn)希望。一是轉(zhuǎn)換角色，盡快融入團(tuán)隊(duì)；二是深入思考，認(rèn)真做好職業(yè)規(guī)劃；三是腳踏實(shí)地，盡快成熟成長；四是嚴(yán)格自律，努力成為優(yōu)秀的人才。

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