為推動年度項(xiàng)目生產(chǎn)任務(wù)，進(jìn)一步明確工作重點(diǎn)，2021年3月1日上午，我院組織召開了2021年度生產(chǎn)經(jīng)營工作會議。會議主要內(nèi)容有三項(xiàng)，一是安排布置了樊家壩水閘等45項(xiàng)重點(diǎn)項(xiàng)目任務(wù)計劃，明確了各項(xiàng)目院級領(lǐng)導(dǎo)分工及項(xiàng)目部人員聘任情況;二是部分項(xiàng)目負(fù)責(zé)人就2020年項(xiàng)目推進(jìn)情況做了交流發(fā)言;三是院領(lǐng)導(dǎo)提工作要求。會議由龍麟院長主持，院級領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人、專業(yè)總工及各重點(diǎn)項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理參加了會議。

　　會上，薛玉枝副書記通報了院改制工作推進(jìn)情況，就干部隊(duì)伍統(tǒng)一思想、提高站位，認(rèn)真履職、敢于擔(dān)當(dāng)，遵章守紀(jì)、率先垂范作了發(fā)言。強(qiáng)調(diào)各部門負(fù)責(zé)人要將項(xiàng)目推進(jìn)和工作安排與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作同研究、同部署。黎歌副院長就項(xiàng)目推進(jìn)中加強(qiáng)專業(yè)協(xié)作提出工作要求。他指出，各專業(yè)需進(jìn)一步提升自身專業(yè)水準(zhǔn)，加大協(xié)調(diào)配合，專業(yè)建設(shè)需全面開花;充分發(fā)揮傳幫帶的作用，加大對年輕職工的培養(yǎng)力度;同時，在新公司成立后，全院職工應(yīng)有新的奮進(jìn)目標(biāo)，以十倍的信心和勇氣做好相關(guān)工作。

　　最后，龍麟院長就做好2021年全院生產(chǎn)經(jīng)營工作做了動員講話。他指出，根據(jù)全國水利會議精神，國家“十四五”期間，水利建設(shè)項(xiàng)目投入將會超過“十三五”，同時，城市水環(huán)境、水生態(tài)修復(fù)等一大批建設(shè)工程的上馬，將使跨行業(yè)、跨專業(yè)全面融合將更加充分，水利項(xiàng)目空間更加拓展。我院應(yīng)充分發(fā)揮應(yīng)收賬款儲備豐厚、市場形象較好、橫向聯(lián)合較為成熟、市場競爭觀念較強(qiáng)、靈活性強(qiáng)等優(yōu)勢，補(bǔ)足個別專業(yè)能力較弱，地域、機(jī)制限制較多，考核激勵機(jī)制不夠科學(xué)等短板，借鑒國家“兩個循環(huán)”的發(fā)展模式，做到市內(nèi)市外兩個循環(huán)兩手抓，做到“立足市內(nèi)，放眼市外”;在項(xiàng)目安排上，突出重點(diǎn)、兼顧急難險重的項(xiàng)目;狠抓技術(shù)進(jìn)步和內(nèi)部挖潛、加大橫向聯(lián)合力度;探索完善項(xiàng)目管理，創(chuàng)新考核機(jī)制;進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理、建設(shè)，進(jìn)一步加大力度培養(yǎng)年輕業(yè)務(wù)骨干。龍麟院長強(qiáng)調(diào)，一日之計在于晨，一年之計在于春，希望全院職工共同奮斗，在2021年創(chuàng)造更好的成績。

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